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Von Anfang an dabei: Gestalten Sie unsere neue Präventionsambulanz aktiv mit. Beginn: 01.10.2026 Arbeitszeit: 50 % Teilzeit (20 Std./Wo.) Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm Zum 01.10.2026 startet in unserer Klinik eine neue Präventionsambulanz mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung. Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden. Die Aufgaben: Diagnostik und Gewaltprognose: Durchführung differenzierter psychiatrischer Diagnostik sowie Erstellung fundierter Risiko- und Gewaltprognosen zur Einschätzung weiterer Behandlungsverläufe Medikationsmanagement: Indikationsstellung, Verordnung sowie engmaschige Begleitung und Anpassung medikamentöser Therapien unter Berücksichtigung individueller Krankheitsbilder Psychotherapeutische Behandlung: Durchführung zielgruppenorientierter Einzel- und Gruppentherapien unter Anwendung evidenzbasierter Verfahren Aufsuchende Arbeit / Hausbesuche: Durchführung von Hausbesuchen zur Sicherstellung der Behandlungskontinuität sowie zur Einschätzung des sozialen Umfelds und der Lebensrealität der Patient:innen Case-Management: Übernahme von Aufgaben innerhalb der Fallbearbeitung sowie Mitwirkung bei der Planung, Koordination und digital unterstützten Dokumentation von Behandlungsprozessen Was Sie mitbringen: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Psychiatrie oder in vergleichbaren Versorgungsstrukturen Struktur & Verantwortung: Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise. Kommunikation & Netzwerk: Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Austausch mit externen Institutionen. Innovationsgeist: Gestaltungswille und Engagement beim Aufbau einer neuen Präventionsambulanz sowie deren konzeptioneller Weiterentwicklung. Mobilität: Führerschein der Klasse B. Das bieten wir: Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. Flexibles Arbeiten: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten. Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 1 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Moderne Infrastruktur: Entlastung von administrativen Aufgaben durch ein modernes KIS und digitale Fachliteratur-Angebote. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gelebte Umsetzung der Begrenzung der Bereitschaftsdienste, attraktive Arbeitszeitmodelle. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung. Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing. So werden Sie Teil des Teams: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4577 bis zum 01.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: Lena Schier Recruiting & Personalmarketing 02632/407-5208 Dr. Frank Goldbeck Chefarzt Ambulanzen und Gutachtenwesen 02637/911-3040