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Beigeordneter (m/w/d), Leitung des Dezernates III Landkreis Rostock Befristet Vollzeit Bewerbungsfrist: 05.07.2026 Veröffentlicht am: 18.06.2026 Güstrow mehr anzeigen weniger anzeigen Ich bin interessiert Beigeordneter (m/w/d), Leitung des Dezernates III Landkreis Rostock Ich bin interessiert Ich bin interessiert Beigeordneter (m/w/d), Leitung des Dezernates III Güstrow Vollzeit 014-AV-2026 04.05.2026 - 05.07.2026 Kommunalaufsichts- und Rechtsamt Befristet Der Landkreis Rostock zählt zu den wirtschaftlich und landschaftlich vielfältigsten Regionen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit rund 220.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet er in besonderer Weise ländliche Strukturen mit urban geprägten Räumen und profitiert zugleich von seiner Lage zwischen der Hansestadt Rostock und der Ostseeküste. Kreisstadt ist die Barlachstadt Güstrow. Die Außenstelle der Kreisverwaltung befindet sich in Bad Doberan. Die Region zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität, eine reizvolle Natur sowie ein wachsendes wirtschaftliches Umfeld aus. Die Infrastruktur des Landkreises Rostock ist gut ausgebaut und bietet eine leistungsfähige Anbindung an überregionale Verkehrsnetze. Autobahnen, Bundesstraßen, Bahnverbindungen und der Seehafen Rostock gewährleisten eine gute Erreichbarkeit. Die städtischen Zentren im Landkreis, wie Güstrow, Teterow, Bad Doberan, Bützow, sowie eine Vielzahl kleinerer Gemeinden, bieten ein solide Daseinsvorsorge, vielfältige Bildungs- und Kultureinrichtungen sowie attraktive Wohn- und Arbeitsbedingungen. Vor diesem Hintergrund sucht der Landkreis Rostock eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position des Beigeordneten (m/w/d) sowie Leitung des Dezernates III . Der vakanten Stelle ist verwaltungsorganisatorisch bisher das Dezernat III mit den Bereichen Amt für Kreisentwicklung, Kataster- und Vermessungsamt, Bauamt, Amt für Straßenbau und Verkehr, Umweltamt sowie der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft zugeordnet. Für dieses Dezernat hat sie/er die dienstliche und fachliche Weisungs- sowie Aufsichtsbefugnis. Sie/Er untersteht dabei den fachlichen Weisungen des Landrats. Die Aufgabenübertragung als solche erfolgt grundsätzlich vorbehaltlich und kann nachträglich durch Entscheidung des Landrats mit der Zustimmung des Kreistages geändert werden, § 117 Abs. 2 S. 4 und 5 der Kommunalverfassung des Landes Mecklenburg-Vorpommern (KV M-V). Die Wahlzeit beträgt gemäß § 13 Absatz 1 der derzeit gültigen Hauptsatzung des Landkreises Rostock sieben Jahre. Für die Dauer der Wahlzeit erfolgt die Ernennung zur Beamtin/ zum Beamten auf Zeit. Die Besoldung erfolgt auf der Grundlage der Kommunalbesoldungsverordnung M-V (KomBesLVO M-V) in der Besoldungsgruppe B 3. Die/Der Beigeordnete wird vom Kreistag gemäß § 117 Absatz 3 Satz 1 KV MV gewählt. Dem Kreistag gehören 69 Mitglieder an. Wählbar ist, wer die Voraussetzungen für die Ernennung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit nach dem Beamtenstatusgesetz und nach dem Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern erfüllt sowie die für das ausgeschriebene Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde nach § 117 Absatz 3 Satz 3 KV M-V besitzt. Die erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde ergibt sich daraus, dass der Bewerber in der Lage ist, den zugewiesenen Aufgabenbereich gem. § 117 Abs. 2 Satz 4 KV M-V auszufüllen. Insofern erfordern die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ein breites Querschnittswissen über die öffentliche Verwaltung und umfangreiche und einsatzbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Kommunalrechtes und des Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechtes. Zusätzlich werden grundsätzliche Fach- und Rechtskenntnisse über die Aufgaben und Tätigkeitsfelder der zu leitenden Bereiche auf den Gebieten des Fördermittelrechts, des öffentlichen Tourismusrechts, des Kataster- und Vermessungsrechts, des Bau- sowie Umweltrechts und/oder Straßenverkehrsrechts vorausgesetzt. Weitere Voraussetzungen finden sich in § 7 Abs. 1 Ziffern 1 und 2 BeamtStG. Der Bewerber muss demnach zumindest Deutscher bzw. Staatsangehöriger eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union sein und die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Bewerbungen unter Beifügung von Lebenslauf, Zeugniskopien, Führungszeugnis, sonstigen Qualifikationsnachweisen/ Beurteilungen und Gesundheitszeugnis sind bis zum 05.07.2026 über das Online-Portal einzureichen. Ihr Kontakt im Fachamt Herr Neumann Amtsleiter Tel.: +49 3843 755-30000 Ihr Kontakt im Personalamt Frau Schulze Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11107 Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn eine Online-Bewerbung für Sie nicht machbar ist, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken – bitte ohne Bewerbungsmappe. Vergessen Sie nicht, die oben genannte Kennziffer anzugeben, und stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung fristgerecht bei uns ankommt. Senden Sie Ihre Bewerbung an: Landkreis Rostock Der Landrat Amt für Personal und Organisation Am Wall 3-5 18273 Güstrow Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten nicht erstatten können. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. DAS SPRICHT FÜR UNS* Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits kön