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Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung · HIS Hochschul-Informations- System eG

HIS Hochschul-Informations- System eG

Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Hannover

Full-time

Role descriptionGelesen

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist bis zum 31.03.2028 befristet. ## Welche Aufgaben übernehme ich? - **Oberflächenentwicklung:** Als Teil unseres Entwicklungsteams für die UI-Komponenten und User Experience unseres Campus-Management-Systems HISinOne sind Sie für den Entwurf und die Umsetzung der User Interfaces auf Basis von Java/JSF, Angular sowie JavaScript verantwortlich. - **Nutzer:innenorientierung:** Die User Experience sowie die Barrierefreiheit für unterschiedliche Benutzergruppen (Studienbewerber:innen, Studierende, Mitarbeiter:innen, Administrator:innen) haben Sie stets im Blick. - **Responsive Design:** Sie berücksichtigen das Responsive Design für verschiedene Breakpoints bzw. Devices. - **Weiterentwicklung:** Sie unterstützen uns in der Erweiterung unseres Styleguide und übernehmen Inhouse-Entwicklungsschulungen für unsere UI-Komponenten. - **Tech Stack**: Angular, TypeScript, PrimeNG, HTML5 und CSS | JSF, Java, PrimeFaces, Spring, Hibernate, PostgreSQL | Eclipse, Git ## Was wird von mir erwartet? - **Qualifikation**: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem der MINT-Fächer oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. - **Fachkenntnisse**: Sehr gute Kenntnisse in den Technologien HTML5, CSS/CSS3 sowie in der Programmierung in Java, JavaScript oder Typescript. - **Erfahrung**: Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit den Web-Frameworks JavaServerFaces (JSF), jQuery oder Angular. Ebenfalls von Vorteil sind praktische Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Softwarekomponenten. - **Teamkultur**: Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der gemeinsamen Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Web- und Backend-Entwickler:innen sowie UX-Designer:innen. - **Sprache**: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar. ## Was bietet mir die HIS eG? - **Sicherheit**: Attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) - **Flexibilität**: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working - **Erholungsurlaub**: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage - **Gute Stimmung**: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden - **Ausstattung**: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware - **Onboarding und Weiterentwicklung**: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. mit einem LinkedIn-Learning Zugang - **Zusatzleistungen und Extras**: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“)

Requirements29 items

01Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland
02Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit inzwischen mehr als 350 Beschäftigten
03Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche
04Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und laden alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität und Orientierung sowie Behinderung ein, Teil der HIS zu werden
05Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend-Entwickler (w/m/d) als Elternzeitvertretung
06Die Stelle ist bis zum 31
072028 befristet
08## Welche Aufgaben übernehme ich?
09- **Oberflächenentwicklung:** Als Teil unseres Entwicklungsteams für die UI-Komponenten und User Experience unseres Campus-Management-Systems HISinOne sind Sie für den Entwurf und die Umsetzung der User Interfaces auf Basis von Java/JSF, Angular sowie JavaScript verantwortlich
10- **Nutzer:innenorientierung:** Die User Experience sowie die Barrierefreiheit für unterschiedliche Benutzergruppen (Studienbewerber:innen, Studierende, Mitarbeiter:innen, Administrator:innen) haben Sie stets im Blick
11- **Responsive Design:** Sie berücksichtigen das Responsive Design für verschiedene Breakpoints bzw
12- **Weiterentwicklung:** Sie unterstützen uns in der Erweiterung unseres Styleguide und übernehmen Inhouse-Entwicklungsschulungen für unsere UI-Komponenten
13- **Tech Stack**: Angular, TypeScript, PrimeNG, HTML5 und CSS | JSF, Java, PrimeFaces, Spring, Hibernate, PostgreSQL | Eclipse, Git
14## Was wird von mir erwartet?
15- **Qualifikation**: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einem der MINT-Fächer oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
16- **Fachkenntnisse**: Sehr gute Kenntnisse in den Technologien HTML5, CSS/CSS3 sowie in der Programmierung in Java, JavaScript oder Typescript
17- **Erfahrung**: Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit den Web-Frameworks JavaServerFaces (JSF), jQuery oder Angular
18Ebenfalls von Vorteil sind praktische Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Softwarekomponenten
19- **Teamkultur**: Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der gemeinsamen Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Web- und Backend-Entwickler:innen sowie UX-Designer:innen
20- **Sprache**: Deutsch als Unternehmenssprache stellt für Sie kein Hindernis dar
21## Was bietet mir die HIS eG?
22- **Sicherheit**: Attraktive Vergütung basierend auf Aufgaben und Erfahrung, angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
23- **Flexibilität**: Keine Kernzeiten, Arbeitszeitrahmen von 6:30 bis 19:30 Uhr, Möglichkeit zum Mobile Working
24- **Erholungsurlaub**: 30 Tage Urlaub plus Gleittage, Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
25- **Gute Stimmung**: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen, in dem gemeinsame Firmen- und Teamevents veranstaltet und gefördert werden
26- **Ausstattung**: Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit aktueller Soft- und Hardware
27- **Onboarding und Weiterentwicklung**: Umfangreiche Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u
28mit einem LinkedIn-Learning Zugang
29- **Zusatzleistungen und Extras**: Kostenloses Deutschlandticket, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Gesundheitsangebote, sowie wöchentlich frisches Bio-Obst (denn selbstverständlich haben auch wir den „guten alten Obstkorb“)