Role descriptionGelesen
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe BankingWorkspace und
Vertriebslösungen (OMCBVL) suchen wir dich in Vollzeit als Fullstack
Entwickler (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem
Chapter/Squad ContactCenter zugeordnet. Hier arbeitest du mit 30
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise
englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit
Perspektiven Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle unseres
Contact Centers und arbeitest mit modernsten Genesys
Call-Center-Technologien. Du entwickelst unsere Lösungen aktiv
weiter, treibst Innovationen voran und integrierst zukunftsweisende
KI-Anwendungen. Du analysierst gemeinsam mit Anwender*innen und dem
UI/UX-Team die Anforderungen und nutzt dabei deine Erfahrung mit
Contact-Center-Lösungen (idealerweise Genesys-Produkte) sowie dein
fundiertes Wissen über Server- und Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure),
Netzwerke und Datenbanken, um kreative und fachlich durchdachte
Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest in einem engagierten
Entwicklungsteam und setzt dich für Themen wie Clean Code und
modulare Entwicklung ein. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest
strukturiert und zielorientiert und steigerst durch aktive Teilnahme
an Code Reviews kontinuierlich die Softwarequalität. Deine
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik sowie mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -verhalten
in einer digitalisierten Welt und idealerweise Kenntnisse über die
Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank sowie über
Contact-Center-Prozesse. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in
der Softwareentwicklung nach dem DevSecOps-Ansatz und bist sowohl im
Frontend- (z. B. Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, responsive
Design, reaktive Programmierung) als auch im Backend-Bereich (z. B.
Java, Spring-Ökosystem, RESTful WebServices) versiert. Du hast
Erfahrung in der Entwicklung von Microservices, in Sicherheitsthemen
wie Service Mesh, OAuth und JWT, in der Anbindung von Fremdsystemen
auf Containerplattformen wie OpenShift sowie idealerweise in den
Bereichen KI, Bots, virtuellen Assistenten und Avataren. Du bist
vertraut mit modernen Tools und Technologien wie OpenShift, Docker,
GitLab, Testing, Jira und Confluence. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine konzeptionellen
Fähigkeiten, Kreativität und dein hohes Qualitätsbewusstsein
ermöglichen es dir, intuitive und ansprechend gestaltete
Funktionalitäten zu entwickeln. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer
betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl
zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie
weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle
Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit
deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem
begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung
sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches
Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der
digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter
Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen
Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position
liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und
Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser
Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional
| Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze
für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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#AgileSoftwareentwicklung Kennziffer: 1996