Role descriptionGelesen
Für unser Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe
Omnikanalsteuerung (DSIOKS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab
30 Wochenstunden als Fullstack-Entwickler Terminmanagement (m/w/d) in
Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Terminmanagemnet zugeordnet.
Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen zusammen.
Deine Aufgaben mit Perspektiven Du arbeitest an der technischen
Implementierung unserer Omnikanalplattform im Umfeld
Omnikanalsteuerung (Anwendung "Terminmanagement"), in der Entwicklung
der Frontend- und Backend-Komponenten. Neben der Neu- und
Weiterentwicklung sowie der Wartung unserer Anwendung hast du auch
eine Affinität zum Thema Testautomation und unterstützt bei Bedarf
auch die Business Analysten bei der Durchführung von
Regressionstests. Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams
und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderung
bis zum Deployment. Crossfunktionale und virtuelle Zusammenarbeit sind
für dich ebenso selbstverständlich wie das regelmäßige Arbeiten im
Team vor Ort an 2-3 Tagen pro Woche. Du hast Freude an der
Mitgestaltung der fachlichen Anforderungen unserer Kunden und der
hierbei erforderlichen Transferleistung in die technische Umsetzung.
Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium
der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder eine Ausbildung zum
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und langjährige einschlägige
Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation.
Du bist als Fullstack-Entwickler verantwortlich für die Neu- und
Weiterentwicklung bzw. Wartung unserer Anwendung "Terminmanagement",
die auf unserer Omnikanalplattform (Banking Workspace, Online-Banking,
Banking App) betrieben wird. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse
in gängigen Technologien wie z.B. Angular im Rahmen einer
Microservice-Architektur, OpenShift, Java, Kubernetes. Auch Kenntnisse
in Spring Boot und Cypress sind von Vorteil. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt gute Kenntnisse in den
agilen Methoden wie z. B. Scrum und bringst ein agiles Mindset mit. Du
hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte
Arbeitsweise. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge
(bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding:
Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen
dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer
Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir
dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und
voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und
vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und
Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine
fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst
diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere
Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich,
eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei
leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach
Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 62.000 € und 91.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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