Role descriptionGelesen
Geschäftsbereichsleitung Planung (w/m/d) - AuÃenstelle Cottbus
Standort(e) 03050 Cottbus
Unternehmen Niederlassung Nordost
Entgeltgruppe E15
Fachbereich Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau Führungserfahrung
Vertrag Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der gröÃten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher GröÃenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Für unsere AuÃenstelle Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung Planung (m/w/d) , die die groÃräumige StraÃen- und Infrastrukturplanung in der Region mit starkem Gestaltungswillen maÃgeblich prägt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für den Geschäftsbereich Planung der AuÃenstelle inklusive Festlegung und Ãberwachung von Budget und Ressourcen nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
Grundsatzfestlegung und Koordinierung von komplexen Projekten der StraÃenplanung/ââââentwürfe, Steuerung von Fachplanungen Dritter, Fortschreibung der Generalplanungsdaten sowie Verfahrensfestlegung und Steuerung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren.
Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
Rechtssichere Genehmigung und Steuerung von anspruchsvollen Vertragsabschlüssen und deren Abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten sowie Koordinierung der Belange des Immissionsschutzes und der Sicherheitsaudits.
Initiierung, Optimierung und Festlegung interner Abläufe, Strukturen und Schnittstellen sowie kontinuierliche Definition, Ãberprüfung und korrigierende Nachsteuerung der Zielerreichung im Abgleich mit der Zentrale.
Projekt- und BaumaÃnahmenabstimmung mit Trägern öffentlicher Belange, Kooperation mit den Bereichen Bau, Erhaltung und Betrieb sowie strategische Berichterstattung gegenüber der AuÃenstellenleitung, Niederlassung und Zentrale.
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/âDiplom Univ.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt StraÃenwesen, Infrastrukturplanung oder Verkehrswesen) oder gleichwertige Kenntnisse.
Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von mindestens 5 Mitarbeitenden basierend auf einem kooperativen, motivierenden und modernen Führungsstil.
Umfassende, in der Praxis bewährte Fachkenntnisse im FernstraÃen-, Verwaltungsverfahrens-, Umwelt- und Immissionsschutzrecht (insb. FStrG, VwVfG, BNatSchG, UVPG, BImSchG).
Gerichtsfeste und vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB/A und B), im Honorarrecht (HOAI) sowie im Haushaltsrecht des Bundes (BHO).
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln gepaart mit einem sicheren, verbindlichen Auftreten, ausgeprägter sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des AuÃenstellengebietes sowie Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs.
Das wäre wünschenswert:
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen StraÃenbauverwaltung oder einer vergleichbaren Infrastruktur.
Erfahrung in der erfolgreichen Teilnahme an und Leitung von Fachgremien, Koordinationsrunden und Lenkungskreisen im Bereich des FernstraÃenbaus auf Bundes- oder Landesebene.
Kenntnisse in der Realisierung von Planungsprojekten mit der BIMâMethode
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maÃgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäà der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTVâAutobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschlieÃlich 29.06.2026.
â Entgelttabelle
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten MaÃnahmen zur Ãberprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
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Ansprechpartner
André Lüderitz
Recruiter
E-Mail-Adresse
andre.luederitz[@]autobahn[.]de
Telefon
+49 3303 580 1923
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Nordost
An der A111
16540 Hohen Neuendorf
Unsere Benefits
Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Gemeinsam GroÃes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüÃen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/âGeschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schlieÃt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäà DSGVO finden Sie unter diesem Link .
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