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Hauptamtlichen Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Befristet Vollzeit Bewerbungsfrist: 29.06.2026 Veröffentlicht am: 18.06.2026 Freiburg im Breisgau mehr anzeigen weniger anzeigen Ich bin interessiert Hauptamtlichen Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Ich bin interessiert Ich bin interessiert Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist mit ihrer über 500-jährigen Geschichte eine der renommiertesten und forschungsstärksten Volluniversitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Mit mehr als 24.500 Student*innen, rund 8.400 Mitarbeiter*innen sowie international sichtbaren Wissenschaftler*innen ist sie Teil von europäischen Universitätsverbünden und eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder hat sich die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg mit zwei Exzellenzclustern profiliert. Als Ort der Pluralität, der Weltoffenheit und des internationalen Austauschs orientiert sie sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt und bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Zum 20. Mai 2027 ist an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg die Stelle eines*einer hauptamtlichen Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Forschung und Innovation zu besetzen. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine herausragende, engagierte Persönlichkeit, die wissenschaftlich ausgewiesen und international anerkannt ist und die über mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich sowie interdisziplinäre Kompetenzen verfügt. Der Aufgabenbereich des Prorektorats Forschung und Innovation umfasst unter anderem: Zukunftskonzepte und Qualitätsmanagement Forschung Exzellenzcluster und weitere kooperative Forschungsprogramme (Sonderforschungsbereiche, Graduiertenkollegs u. a.) Unterstützung inter- und transdisziplinärer Forschung Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere der Promovierenden und der Early Career Researchers Pflege und Entwicklung kompetitiver Forschungsinfrastrukturen Profilierung und Kommunikation der Spitzenforschung an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg nach innen und außen Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen Weiterentwicklung existierender und Aufbau neuer Forschungskooperationen mit strategischen Partnern Transfer und Gründungskultur, Start-ups und Unternehmensinitiativen aus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg heraus Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine integrative und führungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement, sozialer Kompetenz, kritischer Diskursfähigkeit, Kreativität und Tatkraft für die Gestaltung einer zukunftsweisenden, strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Forschung und Innovation über die gesamte Breite des Fächerspektrums der Universität. Erwartet werden zudem Sensibilität für diversitätsbezogene Fragestellungen sowie die Kompetenz und Bereitschaft, das Amt im Sinne der von der Universität verfolgten Strategie für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion auszuüben. Die kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Rektoratskollegium wird vorausgesetzt. Die dienstrechtlichen Anforderungen ergeben sich aus dem Gesetz über die Hochschulen in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz – LHG). Der*Die Prorektor*in wird in einer gemeinsamen Sitzung von Senat und Universitätsrat gewählt und vom Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt, falls nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird. Gemäß § 18 Abs. 3 LHG hat die Rektorin ein Vorschlagsrecht. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre; Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Funktionsleistungsbezüge. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und fordert qualifizierte Interessent*innen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise in elektronischer Form in einer einzigen PDF-Datei, bis zum 29. Juni 2026 an den Vorsitzenden des Universitätsrats der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Herrn Prof. Dr. Holger Reinecke, Geschäftsstelle des Universitätsrats, Friedrichstraße 39, 79098 Freiburg, E-Mail: universitaetsrat@uni-freiburg.de . Der Universitätsratsvorsitzende steht Ihnen für Rückfragen (Tel.: 0761 203-4374) gerne zur Verfügung. Die Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/ Arbeitsort Weitere Aktionen Ich bin interessiert Ähnliche Jobs per Mail erhalten? Abonnieren Sie unsere Job-Mail! Jetzt abonnieren Ähnliche Jobs Hauptamtliche*r Prorektor*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Studium und Lehre Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Freiburg im Breisgau Vollzeit Befristet 18.06.2026 Kanzlerin / Kanzler (m/w/d) Eberhard Karls Universität Tübingen Tübingen Vollzeit Befristet 15.06.2026 Prorektor*in und Dekan*in der Fakultät Wirtschaft (m/w/d) Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim an der Brenz Vollzeit Befristet 08.06.2026 Wissenschaftsmanagement Jobs Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Jobs Lehre & Forschung, Wissenschaft Jobs Baden-Württemberg Jobs Ihre Meinung ist uns wichtig Wir wollen uns stetig verbessern! Helfen Sie uns dabei und teilen Sie Ihre Perspektive in einem kurzen Online-Gespräch. Jetzt Termin buchen Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.