Informatiker (m/w/d)

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes. Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort in 88699 Frickingen eine/n: IT Administrator (m/w/d) Endpoint Management Planung, Installation, Verwaltung sowie Monitoring und Troubleshooting von Windows- und Linux-Systemen (VMware, Container-Technologien). Bereitstellung, Überwachung und Troubleshooting der Microsoft-Cloud-Infrastruktur (Azure, M365, Intune). Umsetzung fachlicher Anforderungen mithilfe vorhandener oder neu zu entwickelnder Cloud-Services und deren Technologien. Sicherstellung des reibungslosen und hochverfügbaren Betriebs der Rechenzentren. Mitarbeit in Projekten sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Fehleranalyse und -behebung sowie Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung. Umsetzung der unternehmensweiten IT-Sicherheitsvorgaben. Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen. Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in Windows- und Linux-Systemen, idealerweise auch in der Servervirtualisierung (VMware). Erfahrung in der Administration größerer Windows-Infrastrukturen und deren Dienste. Kenntnisse im Erstellen von Skripten und Automatisierungen mit Microsoft PowerShell. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Arbeit vor Ort. Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) Umfangreiches Gesundheitsmanagement