Ingenieurin ­­/­­ Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung für Medizintechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS III 2 „Bundeswehrkrankenhaus“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung für Medizintechnik Knr. 141-25 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BS III 2 nimmt Projektmanagementaufgaben für das Bundeswehrkrankenhaus in Berlin wahr. Wir tragen aktiv dazu bei, dass die medizinische Versorgung der Bundeswehr und der zivilen Regelversorgung im Land Berlin jetzt und in Zukunft auf hohem Niveau sichergestellt ist. Nähere Informationen erhalten Sie unter: BS III 2 Ihre Aufgaben: Planungen und bauliche Realisierung zur Integration von medizinischen Geräten im Kranken­haus unter Berücksichtigung der technischen, räumlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bestand und Neubau Analyse der Anforderungen an medizintechnische Geräte und Systeme sowie Erarbeitung von technischen Konzepten sowie Erstellung von Raum- und Funktionskonzepten für OP-Säle, Intensivstationen, Radiologieabteilungen etc. Erarbeitung von Leistungsbildern für einzuschaltende freiberuflich Tätige und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen und dem Abschluss von Verträgen sowie Definition von Schnittstellen Prüfung, Bewertung und Beauftragung von Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen Anleitung, Abstimmung, Abrechnung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und beauftragten Fachfirmen Durchführung baufachlicher Abnahmen aller Einzelleistungen Ihr Profil: Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fach­richtung Medizintechnik oder Gesundheitsingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss) oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Lauf­bahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch ankommt mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, Krankenhausplanung und Bauprojekt­management sowie Kenntnisse in der Krankenhausinfrastruktur, Gebäudetechnik sowie in der Planung und dem Betrieb von medizinischen Systemen Fachkenntnisse zu Technischen Normen und Vorschriften des Krankenhausbaus (z. B. DIN 13080, IEC 60601, MDR, MPG, Hygienestandards und Arbeitsschutzvorgaben), zu Ver­wal­tungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI) Fähigkeit, auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen höflichen, wertschätzenden Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu haben Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten frei­be­ruf­lich Tätigen und Firmen sowie zur kooperativen fachübergreifenden Zusammenarbeit im Team sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Engagement, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Flexibilität sowie ein besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement nach den Projekterfordernissen Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) Unser Angebot: Das Bundeswehrkrankenhaus Berlin ist eines von fünf Bundeswehrkrankenhäusern in der Republik. Es verfügt über eine Kapazität von zirka 370 Betten und insgesamt 14 medizinischen Fach­ab­tei­lungen. Obwohl es unter militärischer Führung steht, ist es ein Teil der zivilen Regelversorgung im Land Berlin. Zudem ist es Regierungskrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Die Liegenschaft wurde 1853 unter König Friedrich-Wilhelm IV als Garnisonslazarett errichtet. Seit 1920 wurde sie als Staatskrankenhaus der Polizei genutzt, seit 1948 als Krankenhaus für Polizei und Innenministerium der DDR. Nach der Wende wurde die Liegenschaft der Bundes­wehr übergeben, so dass es seit 1991 offiziell als Bundeswehrkrankenhaus geführt wird. Seitdem wurden umfangreiche Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen umgesetzt. Weitere Projekte be­finden sich in Planung bzw. Konzeption. Wir tragen dazu bei, dass die medizinische Versorgung auf hohem Niveau auch zukünftig sichergestellt ist. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufs­er­fah­rung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­mög­lich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt be­rück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätz­endes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Moti­va­tionsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Be­­urteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 141-25 bis zum 15.06.2026 aus­schließ­lich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1447401 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personal­akteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer­bungs­­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen