Junior IT Consultant

# Junior IT Consultant 45.000 - 55.000 € GermanTechJobs Talents Kisau 2, Paderborn 45.000 - 55.000 € Unternehmensgrösse 50-200 Unternehmenstyp Product Erfahrungsstufe Regular Anstellungsart Vollzeit Sprache Deutsch Visa Sponsoring Nein ## Anforderungen ###### Muss: ▪ Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation ▪ Gutes technisches Verständnis für IT (Microsoft Office und Windows) ▪ Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil (kein Muss) ▪ Grundlegende Kenntnisse von Azure DevOps sind von Vorteil (kein Muss) ▪ Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr, außer Weiterbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit) ▪ Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) ▪ Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ▪ Erfahrung in einer Scrum-Umgebung oder agiler Softwareentwicklung ## Technologien ## Verantwortlichkeiten ▪ Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwickler und Kunde ▪ Digitale oder Vor-Ort-Schulung ▪ Entwicklung von User Stories, Backlogs und Priorisierung von Anforderungen ▪ Klärung von technischen Details mit Stakeholdern ▪ Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Softwarelösungen ## Beschreibung GermanTechJobs ist direkt als Vermittler an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Ihre Kandidatur an den Endkunden weitergeleitet wird. *Industrie: Softwareentwicklung für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit *Hauptsitz: Paderborn, Deutschland *Mitarbeiter: 25 in der Hauptgeschäftsstelle *Gegründet: Vor über 30 Jahren, mit dem Start-up vor etwa 6 Jahren Vision und Mission: Konzentration auf die Verbesserung von Softwarelösungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Unternehmenskultur: *Jüngeres Team, zwischen Mitte 20 und Anfang 40 *Legt Wert auf eine gesunde Fehlerkultur, flache Hierarchien und eine Konzentration auf Team- und individuelle Werte *Innovativ und bestrebt, in seiner Branche technologisch führend zu sein Arbeitsumgebung: *Flexible Arbeitstage mit einem obligatorischen monatlichen Treffen *Wahlmöglichkeit zwischen Arbeiten im Büro des Unternehmens oder aus der Ferne *Moderne Büroräume in Paderborn, mit Teams von nicht mehr als zwei Personen pro Raum *Unterstützte Hardware-Anpassung; hauptsächlich Windows-Systeme Employer Benefits 1) Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance. 2) Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen. 3) Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben. 4) Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse 5) Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass) 6) Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit 7) Büro- und Teamaktivitäten Standortpolitik: Hybrid (60%): 3 Tage im Büro in Paderborn und 2 Tage Homeoffice pro Woche. Kandidat muss im Umkreis von Paderborn wohnen. Einstellungsprozess: 1) Erstes Gespräch mit Schwerpunkt auf menschlicher Interaktion und Artikulationsfähigkeit 2) Zweites Gespräch mit dem Management zur Vertiefung der technischen und betrieblichen Kompetenzen 3) Möglicher Besuch vor Ort zur weiteren Beurteilung der Eignung und Erörterung von Umsetzungsstrategien Besondere Merkmale der Rolle: 1) Unbefristeter Vertrag 2) Vollzeit, 40 Stunden pro Woche 3) 28 Tage Urlaub 4) 6 Monate Probezeit ## Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeit Cooles Büro Hybride Arbeit Karriereweg und Jahresrückblick Teamevents Startup-Kultur Kaffee, Tee Home Office / Remote 2 Tage pro Woche Stimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️ [Leaflet](https://leafletjs.com/ "A JavaScript library for interactive maps")| © [OpenStreetMap](http://osm.org/copyright) contributors Wir verwenden Cookies 🍪, um Ihre Benutzererfahrung zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie in unseren[Datenschutzbestimmungen.](http://germantechjobs.de/privacy-policy) Sie können die Einstellungen ändern, indem Sie den Anweisungen in der [Cookie-Richtlinie folgen.](http://germantechjobs.de/cookie-policy) [Cookies bearbeiten](http://germantechjobs.de/cookie-policy)Cookies zulassen