Sony Music Entertainment, recherche un.e juriste junior F/H au sein de son service Business Affairs, Pôle Acquisition.

Dans le cadre de votre stage, vous participez aux missions suivantes :

Rédaction et négociation contractuelle de contrats liés à la production musicale
Suivi de projets/productions d’albums en relation avec l’équipe BA, l’équipe artistique label et les tiers
Analyse et préparation de résumés concernant certaines caractéristiques des contrats principaux du pôle Acquisition
Suivi administratif : mise en signature et diffusion des contrats, mise en paiement des avances
Formation aux contrats du disque et leur économie, apprentissage des pratiques juridiques du secteur

Profil recherché :

Vous êtes en Master de Droit avec spécialisation en Propriété Intellectuelle/Propriété Littéraire et Artistique ou en école d’avocats
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome.
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
L’anglais est indispensable

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

Une Carte restaurant prise en charge à 60 %
Des fruits frais sont mis à disposition trois fois par semaine
Bénéficiez d’un parking pour votre vélo tout au long de l’année
Accédez au forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète
Un programme de bien-être « massages ou ostéo »
Town hall avec petits déjeuners
Accès à une plateforme de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Des chèques vacances et carte cadeau de Noël offerts par le CSE
Rejoindre Sony Music c’est également l’opportunité de participer à des events tels que la Summer et la Christmas Party

Durée, lieu et période du stage :

Durée : 6 mois (avec convention de stage obligatoire), stage à temps complet (35h/semaine)
Début : janvier 2027
Lieu : 67/69 boulevard de Charonne 75011 PARIS

Indemnités de stage :

Minimum légal (693€ bruts par mois) + Remboursement à 50% des frais de transport + Titres restaurant

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.

Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre et relever de nouveaux challenges ?

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