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Gute Pflege braucht gute Führung – und ein starkes Team. Haben Sie das Ziel, die Arbeitsbedingungen für das Pflegepersonal sowie die Kooperation mit den Kunden (m/w/d), Angehörigen und Institutionen zukunftsorientiert zu gestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem starken Team zu verwirklichen. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege WhatsApp Kurzbewerbung Einsatzort: Cuxhaven Besetzungsdatum: nach Vereinbarung Art der Anstellung: Voll- o. Teilzeit Stundenumfang: mind. 30 Wochenstunden Befristung: Bewerbungsphase endet am 31.05.2026 Stellen-ID: J000031410 Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Das erwartet Sie Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus 16 Mitarbeitenden sowie einer Auszubildenden . Innerhalb des Teams sind bereits wichtige Rollen etabliert – darunter eine Praxisanleitung für die Ausbildung sowie eine Kollegin, die Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI übernimmt. Zusätzlich werden Sie von 2 Verwaltungskräften bei organisatorischen Aufgaben unterstützt, sodass Sie sich auf Ihre Leitungsaufgaben konzentrieren können. Es erwartet Sie ein neu zusammengestelltes Team mit einer guten Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven, das wertschätzend zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Entwicklung und Optimierung des ambulanten Pflegedienstes basierend auf neuesten pflegefachlichen und wirtschaftlichen Erkenntnissen Durchführung von administrativen Führungsaufgaben sowie Planung von Dienst- und Urlaubszeiten Führung der Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Personalentwicklung, Ausbildung, Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Motivation Fachkundige Beratung für die vom Pflegedienst betreuten Pflegebedürftigen oder Personen, die von Pflegebedürftigkeit betroffen sind, sowie deren Angehörigen Erweiterung des Netzwerks und des Kundenstamms Koordination der Leistungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie anderen Sozialleistungsträgern Austausch von Erfahrungen mit anderen Führungskräften Unsere Pflege arbeitet weitgehend digital organisiert (mit Ausnahme der Vertragsunterlagen), was effiziente Abläufe und eine moderne Arbeitsweise ermöglicht. Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege im ambulanten Sektor Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Kenntnisse in der EDV und Erfahrungen mit der Software SNAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Dienstwagen für die Erledigung der Touren Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios (Hansefit) Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Ansprechperson Matthias Fisahn Fachbereichsleiter Pflege 01523 953 1317 Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Jetzt bewerben