Role descriptionGelesen
Operative, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst der drei Standorte des Klinikums Lippstadt. Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. Harmonisierung von Prozessen, Standards und Dienstmodellen. Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung moderner Pflege- und Patientenprozesse. Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Gestaltung des kulturellen Integrationsprozesses nach der Fusion. Ihr Profil Abgeschlossenes pflegebezogenes Hochschulstudium (Bachelor / Master), idealerweise mit Managementqualifikation. Mehrjährige Leitungserfahrung auf Direktions- oder vergleichbarer Ebene in einem oder mehreren somatischen Krankenhäusern, idealerweise mit mindestens 600 Betten. Nachweisliche Begleitung eines Fusions- oder Integrationsprozesses. Strategische Kompetenz zur Entwicklung einer gemeinsamen Pflegeorganisation. Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in Transformationsprozessen. Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz zur Führung dreier Standorte. Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes pflegebezogenes Hochschulstudium (Bachelor / Master), idealerweise mit Managementqualifikation. Mehrjährige Leitungserfahrung auf Direktions- oder vergleichbarer Ebene in einem oder mehreren somatischen Krankenhäusern, idealerweise mit mindestens 600 Betten. Nachweisliche Begleitung eines Fusions- oder Integrationsprozesses. Strategische Kompetenz zur Entwicklung einer gemeinsamen Pflegeorganisation. Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in Transformationsprozessen. Hohe Kommunikations- und Integrationskompetenz zur Führung dreier Standorte. Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung.