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Über uns:

Herzlich willkommen bei den KREISKLINIKEN GÜNZBURG!
Unser Ziel ist es, unseren Patient:innen eine optimale und schnelle Versorgung zu bieten, was durch eine effiziente Organisation innerhalb und zwischen allen Abteilungen ermöglicht wird. Dabei legen wir großen Wert auf modernste medizinisch-technische Ausstattung und Behandlungsmethoden sowie auf eine professionelle Pflege. Mit 220 Betten und einer Vielzahl von Fachabteilungen bieten wir unseren Patient:innen eine umfassende Betreuung auf höchstem Niveau. Ein Team von rund 440 engagierten Mitarbeiter:innen kümmert sich mit Hingabe und Fachkompetenz um das Wohlergehen und die Genesung unserer Patient:innen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Kolleg:innen, die unser Team bereichern möchten.

Profil des Bewerbers:

Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige examinierte Ausbildung im Gesundheitswesen
Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen aus anderen Pflegebereichen sind herzlich willkommen
Bereitschaft zum 2-Schicht-System und zur Rufbereitschaft
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Zuständigkeiten:

Das bieten wir:

Einarbeitung:

Unser Einarbeitungskonzept ist darauf ausgerichtet, jedem Teammitglied eine individuelle und bedarfsorientierte Einführung zu bieten. Je nach Erfahrungshintergrund erfolgt die Einarbeitung entsprechend angepasst. Nach etwa drei Wochen findet das erste Zwischengespräch statt, in dem wir gemeinsam evaluieren, ob weitere Unterstützung benötigt wird. Dabei berücksichtigen wir auch die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Station. Während der gesamten Einarbeitungszeit steht Ihnen eine feste Ansprechperson zur Verfügung. Insgesamt dauert die Einarbeitungsphase etwa vier Wochen, um sicherzustellen, dass sich unsere neuen Teammitglieder bestmöglich integrieren können.

Unser bestes Argument:

Unser Team ist eine bunte Mischung aus verschiedenen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Wir legen großen Wert darauf, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen, in der das hohe medizinische Know-how mit einem familiären Ambiente vereint wird. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, je nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen den Standort zu wechseln. Besonders im Flexpool bieten wir familienfreundliche Dienste an, um die Balance zwischen Beruf und Familie zu erleichtern. Zudem legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, bei denen wir sie gerne unterstützen.