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Über uns:

Herzlich willkommen bei der St. Pius-Stift-Sozialstation, Cloppenburg! Wir bieten kompetente Hilfe direkt vor Ort für ältere und pflegebedürftige Menschen, die den Alltag nicht mehr eigenständig bewältigen können. Unser vorrangiges Anliegen ist es, ein vertrauensvolles Miteinander zu pflegen, indem wir bei jedem Besuch nicht nur Zeit für persönliche Gespräche aufbringen, sondern auch menschliche Wärme ins Haus bringen. Aktuell betreuen wir im Raum Cloppenburg insgesamt 500 Patient:innen sowie 4 ambulante Wohngruppen, wobei unsere 100 Mitarbeiter:innen täglich auf 21 Touren in der Frühschicht und 5 Touren in der Spätschicht im Einsatz sind. Durch das Prinzip der Bezugspflege schaffen wir eine angenehme Atmosphäre für unsere Patient:innen. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach neuen talentierten Kräften und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.

Profil des Bewerbers:

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
Führerschein der Klasse B

Zuständigkeiten:

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen

Das bieten wir:

Einarbeitung:

Wir sorgen für eine gute Einarbeitung, indem Sie die erste Woche erst einmal mit den erfahrenen Kolleg:innen mitfahren und die Wohngemeinschaft kennenlernen. Die genaue Dauer der Einarbeitung passen wir individuell an Ihre Vorerfahrung an.

Unser bestes Argument:

Unser Team ist äußerst vielfältig und umfasst eine große Anzahl an Mitarbeiter:innen. Durch regelmäßige gemeinsame Feiern schaffen wir Gelegenheiten, um die Kolleg:innen kennenzulernen, die wir im normalen Schichtbetrieb nicht oft sehen. Unsere Touren starten meist in der Einrichtung, wo wir auch regelmäßig gemeinsam eine Kaffeepause einlegen. Auch außerhalb der Arbeit verbringen wir gerne gemeinsam Zeit miteinander. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie finanziell sowie durch Freistellungen für verschiedene Fort- und Weiterbildungen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!