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Über uns:

Herzlich willkommen im evangelischen Altenzentrum im Luchtenberg-Richartz-Haus! Unsere Einrichtung liegt im idyllischen Burscheid, umgeben von wunderschöner Natur, die zu entspannten Spaziergängen und erholsamen Momenten einlädt.
Als stationäre Pflegeeinrichtung bieten wir 109 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, verteilt auf drei Wohnbereiche der vollstationären Pflege. Darüber hinaus verfügen wir über 18 Plätze für kurzzeitig Pflegebedürftige sowie 14 Plätze in der Tagespflege, um eine flexible und individuelle Betreuung zu ermöglichen.
Unser engagiertes und herzlicher Team besteht aus insgesamt 140 Mitarbeiter:innen, von denen rund 100 in der Pflege tätig sind. Um unsere Bewohner:innen weiterhin bestmöglich zu betreuen, suchen wir aktuell Verstärkung für unser Team! Wenn Du Lust hast, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Profil des Bewerbers:

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o. Ä.)
Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus – wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen
Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
Vor allem aber bist Du ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behäl

Zuständigkeiten:

Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen ebenso professionell wie feinfühlig
Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickelst Du gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter
Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Deine Ideen

Das bieten wir:

Einarbeitung:

Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Daher wirst Du nach unserem bewährten Einarbeitungskonzept eingearbeitet, das Dir einen sicheren und reibungslosen Start ermöglicht.
Eine feste Mentor:in steht Dir während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite, begleitet Dich Schritt für Schritt und arbeitet gemeinsam mit Dir Checklisten ab, um sicherzustellen, dass Du alle wichtigen Abläufe und Strukturen kennst. Die Dauer der Einarbeitung richtet sich nach Deinen individuellen Bedürfnissen und kann bis zu zwei Monate betragen – so hast Du genügend Zeit, um Dich optimal in Dein neues Arbeitsumfeld einzufinden.

Unser bestes Argument:

Uns liegt Deine berufliche Weiterentwicklung besonders am Herzen! Deshalb legt die Rheinische Gesellschaft für Diakonie großen Wert auf die Förderung von Weiterbildungen und unterstützt Dich aktiv dabei. Du wirst für Fort- und Weiterbildungen freigestellt, und zusätzlich bieten wir diverse digitale Schulungsmöglichkeiten über E-Learning an, sodass Du flexibel Neues dazulernen kannst.

Wir arbeiten im Bezugspflegesystem, wodurch unsere Mitarbeiter:innen festen Wohnbereichen und Teams zugeteilt sind. Das sorgt nicht nur für eine vertraute und stabile Arbeitsumgebung, sondern auch für eine engere Bindung zu unseren Bewohner:innen. Du hast die Wahl: Entscheide selbst, ob Du im Tag- oder Nachtdienst arbeiten möchtest! Zudem bieten wir speziell für Eltern familienfreundliche Dienstzeiten, um Beruf und Familie bestmöglich zu vereinen.

Und das ist noch nicht alles: Durch unsere Tarifbindung profitierst Du von regelmäßigen Gehaltssteigerungen und verlässlichen Zuschlägen. Doch bei uns geht es um weit mehr als nur um Arbeit – unsere Kolleg:innen sind Teil einer engagierten Gemeinschaft, die die Zukunft der Pflege aktiv mitgestaltet! Wenn Du Lust hast, Dich einzubringen und gemeinsam mit uns die Pflege weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!