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Senior Manager System Administrator / Architect (all genders)
H World International - Team Center
Frankfurt am Main
Über H World International
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!
Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto:
Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.
Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Mitgestaltung moderner, zukunftsorientierter Systemarchitekturen
Administration der Windows-Server- und VMware-Umgebung inklusive Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management der Rechenzentrums-Hardware
Konzeption und Governance des Endpoint-Managements (Patch-Management, Imaging, Deployment, Device-Management)
Betrieb und Weiterentwicklung von VDI- und Thin-Client-Umgebungen (z. B. Citrix)
Entwicklung und Betrieb von Monitoring-, Backup- und Business-Continuity-Strategien sowie proaktives Incident- und Problem-Management
Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Koordination externer Dienstleister sowie Evaluierung und Einführung neuer Technologien inkl. Dokumentation und Wissenstransfer
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufs- oder Projekterfahrung
Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Server- und Virtualisierungsumgebungen in mittelgroßen bis großen Enterprise-IT-Landschaften (inkl. Active Directory, GPOs, DNS, DHCP)
Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Systemarchitekturen sowie Kenntnisse in Netzwerk-, Rechenzentrums- und Virtualisierungstechnologien
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung kleiner bis mittlerer (Projekt-)Teams und externer Dienstleister
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Lösungen und Business-Anforderungen wirkungsvoll zu verbinden
Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile auf einen Blick
Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
Corporate Benefits
Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
Business Bike Leasing
Unterstützungsverein & Social Day
Jubiläumszahlungen
Fahrtkostenerstattung
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
#makeityourjourney
Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.
Dein Ansprechpartner für diese Position:
Patrick Zamzau
Manager Talent Aquisition