Role descriptionGelesen
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsprozesse und
Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Fullstack (m/w/d)
in Münster oder München. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst
anspruchsvolle Fullstack-Lösungen mit Angular, Java und Spring (Boot)
rund um Lösungen für das Outsourcing / Agenturlösungen in unserem
Bankverfahren. Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im
Frontend und Backend, in Abstimmung mit Product Owner und der
Systemarchitektktur. Im agilen, crossfunktionalen Team bist du im
ständigen Austausch mit den Experts zu deinen Themen, um optimale
Lösungen für unsere Kundschaft zu gestalten. Du stellst die
Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews,
Continuous Integration, Unittests sicher, machst Bug-Fixing und
Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Lösungen unter
Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und
Vorgaben weiter. Dich begeistert die Zusammenarbeit in einer agilen
Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung
voran. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium
der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst
über gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der
Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z.
B. Angular, Typescript, CSS, Java, Spring / Spring Boot, REST, JSON,
Git, Maven, Hibernate im Umgang mit Frontend-Applikationen und
Microservices vertraut. Du bist erfahren im Umgang mit DevSecOps,
OpenShift, Helm und sowie Playwright und hast Erfahrung bei der
Entwicklung barrierefreier Oberflächen. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Vorkenntnisse in agiler
Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil. Du arbeitest selbständig,
qualitätsorientiert, kommunikativ, hast eine ausgeprägte
Teamfähigkeit und bist stets motiviert, dich weiter zu entwickeln.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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