Stationsleitung (w/m/d) für die Neonatologische Intensivstation 151

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 4.000 Mitarbeitende bei uns tätig. Wir suchen für unsere neonatologische Intensivstation 151 zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Stationsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 4.000 Mitarbeitende bei uns tätig. Ihre Aufgaben Sie verantworten gemeinsam mit der pflegerischen Zentrumsleitung die Organisation, fachliche Konzeption und Personal­entwicklung der pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Station Gewährleistung einer fachgerechten und patientenorientierten Pflege unter Anwendung von und Orientierung an aktuellsten hygienischen, gesetzlichen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stationsorganisation und Mitarbeiterführung Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung und der Pflegedirektion Zentrums- und berufsgruppenübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln Anleiten von Auszubildenden und Mitarbeitenden in der Fachweiterbildung Versorgung, Überwachung und Pflege von Neugeborenen sowie Begleitung und Anleitung der Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege / Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf einer neonatologischen Intensivstation Kooperativer und motivierender Führungsstil Freude an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme sowie Prozess- und Organisationsverständnis Entscheidungsstärke, lösungsorientiertes Denken und Innovationskompetenz Wir bieten Ihnen u. a. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team Hohes Mitgestaltungspotential Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine attraktive Vergütung nach TVöD Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen Sie haben Fragen? Stefanie Robertson, Pflegerische Zentrumsleitung, Tel.: 0441/403-77650 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. www.klinikum-oldenburg.de